Srbija
27. 10. 2011
Veći dodaci policajcima
Beograd - Predlogom izmena i dopuna Zakona o policiji, koji je Vlada Srbije usvojila na telefonskoj sednici, precizirani su iznosi dodataka na plate, što je bio jedan od zahteva policijskih sindikata.
Tim zakonskim predlogom, usvojenim posle sastanka ministra unutrašnjih poslova Ivice Dačića i sindikata, predviđeno je da zaposleni u policiji za rad na državni praznik dobijaju uvećanje od 121 odsto od redovne cene rada, a za noćni rad od 22:00 do 06:00 časova - 28,6 odsto više.
Isti procenat, 28,6 odsto više od osnovne plate za prekovremeni rad, trebalo bi da dobiju i zaposleni u policiji, ako rade na poslovima na kojima se smenski rad uvodi povremeno.
Za dodatno opterećenje na radu do 10 radnih dana mesečno uvećanje je tro odsto od osnovne plate, a četiri odsto ako zamenjuje rukovodioca unutrašnje jedinice.
Dodatno opterećenje od 10 do 20 radnih dana mesečno nosi uvećanje od šest odsto od osnovne plate, odnosno, a sedam odsto ako zamenjuje rukovodioca unutrašnje jedinice, dok je za 20 i više radnih dana mesečno to povećanje deset odsto, ili 12 ako se menja rukovodilac.
Za dežurstvo van radnog vremena (pripravnost) povećanje bi bilo deset odsto od osnovne plate. Ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova, procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja.
Novim zakonom razdvojeni su i preciznije uređeni pojmovi premeštaja i upućivanja, zbog neophodnosti iskazivanja specifičnosti u funkcionisanju i načinu obavljanja poslova iz delokruga MUP. Predviđeno je da policajac može biti privremeno premešten na drugo radno mesto, na lični zahtev, zbog zamene odsutnog kolege, većeg obima posla ili privremene zdravstvene nesposobnosti, pri čemu zadržava sva prava radnog mesta sa koga je premešten, ako je to za njega povoljnije.
Privremeni premeštaj traje najduže godinu dana, a posle isteka tog roka policajac se vraća na radno mesto sa koga je premešten. Trajni premeštaj se obavlja putem internog konkursa, na osnovu liste slobodnih radnih mesta koja se objavljuje najmanje jednom godišnje.
Izuzetno od toga, policajac može biti trajno premešten na drugo radno mesto i na lični zahtev ili u slučaju potrebe službe, kada se oceni da njegove radne sposobnosti i profesionalna osposobljenost u većoj meri mogu da doprinesu poboljšanju procesa rada.
Nema komentara.